Verzuimgesprekken zijn een essentieel onderdeel van uw verzuimbeleid.
Net als iedere vorm van communicatie bepalen ze de relatie die u met uw medewerkers heeft, nu én in de toekomst. Een goede voorbereiding is het halve werk.
Vragen die onder meer de revue passeren tijdens de training Verzuimgesprekken zijn:
- Wat is het verschil tussen wit, grijs en zwart verzuim?
- Wat voor invloed heeft het ziekteverzuim binnen uw organisatie?
- Hoe kun je gedrag beïnvloeden en grip krijgen op het ziekteverzuim?
- Hoe ga je op een motiverende manier een gesprek aan met verzuimende medewerkers?
- Hoe kan je mogelijk verzuim preventief signaleren?
Uiteraard gaan we ook praktisch aan de slag met behulp van een gedragsacteur en oefenen we de aannamegesprekken, (frequent) verzuimgesprekken, terugkomgesprekken en andere vormen van communicatie.
