Als arbeidsdeskundige verricht je AD onderzoeken voor onze opdrachtgevers.  Je adviseert en ondersteunt bij vraagstukken op het gebied van dreigende en/of (vermijdbare) arbeidsongeschiktheid, zodanig dat je daarmee een bijdrage levert aan de verbetering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit. Hiervoor voer je gesprekken, maak je rapportages. Je beoordeelt re-integratie inspanningen van werknemer (en werkgever) en je stelt de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid in relatie tot het vastgestelde belastbaarheidspatroon vast ten behoeve van de re-integratie en van het beoordelen van de mate van arbeidsgeschiktheid.

Jouw talenten:
• Klant/relatiegericht
• Analytisch
• Adviesvaardigheid en resultaatgericht
• Business-sense
• Ervaren adviseur
• als Arbeidsdeskundige goed bekend met processen en procedures van UWV, Wet Verbetering Poortwachter, WW en WIA.
• Communicatief zeer vaardig

Functie-eisen:
• Opleiding tot Arbeidsdeskundige.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Arbeidsdeskundige.
• Goed bekend met processen en procedures van UWV, Wet Verbetering Poortwachter, WW en WIA.
• Communicatief zeer vaardig.
• Zelfstandig en collegiale samenwerking gerichte flexibele houding.
• In bezit van rijbewijs B.